如何界定工伤 争议性工伤保险案例点评
发布: 2009-5-18 08:21 | 编辑: | 摘自 深圳晚报 | 查看: 818次
深圳晚报
界定工伤除了要考虑发生时间、发生地点等因素外,认定参保人的身份及劳资双方的事实劳动关系也非常重要。
在工伤保险中,工伤认定一直是员工和企业关注的焦点。我市劳动保障部门不断提升队伍业务素质,通过采取疑难案例讨论分析制度等措施,探讨在办案过程中存在的一些争议和疑难案例。经过努力,工伤保险管理依法行政的水平不断提高。今年上半年,我市工伤认定19835人,完成工伤补偿17119人;参保人数达到805万人,比去年同期增长12.1%。
记者近日走访了市劳动和社会保障局工伤保险处,收集了近期我市工伤保险行政复议和行政诉讼的典型案例,并选取了其中4个常见的典型案例进行报道,并邀请劳动保障部门进行点评。
案例1:不是参保人无法获工伤待遇
事件:参保时借用他人身份证